DemandSphereは、大規模サイト向けSEOプラットフォームを提供しています。広告に頼らず高いレベルでSEOやコンテンツマーケティングに取り組みたいと考える企業の課題を解決し、技術とプロフェッショナルサービスで支援しています。

20代から30代のメンバーが中心で、外資系らしい雰囲気があり、日本の大手企業とはまったく異なる価値観を共有しています。業務範囲や休憩のとり方など、働き方について自分の裁量で調整できる一方、結果に対してコミットすることが求められます。

業務内容

ブランディング、リード獲得、ナーチャリング、ホワイトペーパー発行、エンゲージメント等、包括的なマーケティング責任者として活躍していただきます。英語力が求めらますが、語学力よりも構想力、実行力、経験やカルチャーフィットを重視します。)

入社後の教育

あなたのスキルや経験に応じて研修内容をカスタマイズし、1ヶ月ほどで全体の流れが掴めるようにサポートします。日本法人での研修と現場での経験を経て、アメリカ本社での研修合宿に参加していただきます(当面は社会的状況を鑑みてリモートでの開催)。

必須条件

  • デジタルマーケティング領域でのディレクション経験3年以上
  • 自社サービスにおける戦略の立案と運営
  • リード顧客へのナーチャリング施策の企画・実行
  • Google AnalyticsやBigQuery等、データ分析ツールの利用経験
  • 英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(読み書き中心)
  • デザインに関する知識・経験

歓迎条件

  • SaaS業界経験
  • マーケティングの要望をプロダクトにフィードバックできる能力
  • エージェンシーに頼らずご自身で戦略立案から実行までを完了した経験

DemandSphereでの働き方

  • フレックスタイム制 (コアタイム10:00〜16:00)所定労働時間:8h
  • 完全週休2日制(土日祝休み)
  • フルリモート勤務(研修はオンラインにて実施予定)
  • 社内Slackは英語が中心など、グローバルな仕事環境
  • 他国オフィスのメンバーとのやりとりも多く、英語での調整力や交渉力が身につく機会も豊富

DemandSphereが大切にしていること

Flattery will enslave you. Virtue brings freedom. 

当社創業者兼CEOが哲学や会社ビジョンをまとめましたので、ぜひこちらからご覧ください。

応募後の流れ

上記の内容で、このポジションにご興味がある方、一度話を聞いてみたい方はぜひご応募ください。応募の際に、ご提出いただく履歴書は、日本語でも英語でも、どちらでも構いません。その後のプロセスは以下になります。

  • 採用チームによる応募書類の審査
  • 採用チーム、プラットフォーム事業部などを含んだ面接3~4回

皆様のご応募をお待ちしております。