DemandSphereは、大規模サイト向けSEOプラットフォームを提供しています。広告に頼らず高いレベルでSEOやコンテンツマーケティングに取り組みたいと考える企業の課題を解決し、技術とプロフェッショナルサービスで支援しています。

20代から30代のメンバーが中心で、外資系らしい雰囲気があり、日本の大手企業とはまったく異なる価値観を共有しています。業務範囲や休憩のとり方など、働き方について自分の裁量で調整できる一方、結果に対してコミットすることが求められます。

業務内容

外資SaaSのセールス体制の構築を行っていただきます。また日本チームは少数精鋭のため、インサイドセールスからフィールドセールスまで、別け隔てなくすべてのセールス活動に取り組んでいただきます。SaaSのセールスの経験があると望ましく、LTVで発想し会社の成長に貢献することが求められます。

入社後の教育

あなたのスキルや経験に応じて研修内容をカスタマイズし、1ヶ月ほどで全体の流れが掴めるようにサポートします。日本法人での研修と現場での経験を経て、アメリカ本社での研修合宿に参加していただきます(当面は社会的状況を鑑みてリモートでの開催)。

応募条件

  • IT業界におけるAccount Manager、Account Executive の経験 3年以上
  • 営業チームにおいてのマネジメント経験
  • 基本的なPCスキルおよび資料作成の能力
  • 英語に抵抗がない方(読み書き中心)

歓迎条件

  • SaaS業界、サブスクリプションビジネスでの売上予測・レポーティングの能力
  • Webサイトやデータ分析に関する技術的知識
  • パートナーセールスやビジネスデベロップメントの経験
  • カスタマーサクセスまでを含むビジネス全体の設計能力、リーダーシップ

DemandSphereでの働き方

  • フレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)所定労働時間:8h 休憩:60m
  • 完全週休2日制(土日祝休み)
  • フルリモート勤務
  • 社内Slackは英語が中心など、グローバルな仕事環境
  • 他国オフィスのメンバーとのやりとりも多く、英語での調整力や交渉力が身につく機会も豊富


DemandSphereが大切にしていること

Flattery will enslave you. Virtue brings freedom. 

当社創業者兼CEOが哲学や会社ビジョンをまとめましたので、ぜひこちらからご覧ください。

応募後の流れ

上記の内容で、このポジションにご興味がある方、一度話を聞いてみたい方はぜひご応募ください。応募の際に、ご提出いただく履歴書は、日本語でも英語でも、どちらでも構いません。その後のプロセスは以下になります。

  • 採用チームによる応募書類の審査
  • 採用チーム、プラットフォーム事業部などを含んだ面接3~4回

皆様のご応募をお待ちしております。